С повишен интерес (близо 70 човека) премина представянето на стажантската програма на Овергаз Инк в УНСС. Срещата беше организирана от САИМО. За втора поредна година студенти от УНСС, Техническия университет, НБУ и СУ имаха възможност отблизо да се запознаят с възможностите за кариерно развитие в най-голямата газова компания в България.
Стоян Турлаков, HR и отговорник стажантски програми във фирмата, представи накратко историята и дейността на Овергаз Инк. Интерактивната презентация продължи с насоки и съвети при търсенето на стаж (изобщо). Той даде препоръки на студентите внимателно, целенасочено и обмислено да подхождат към избора си. На база натрупан опит, г-н Турлаков сподели, че при подбора на стажанти изключително високо се оценяват искреността, естественото поведение по време на интервю и не на последно място - мотивацията на кандидата.
Стажантската академия на Овергаз предстои да се реализира за пета поредна година. Студентите ще имат възможност да подадат своите заявки чрез регистрация в
платформата "Млада България"(стажанти 2012). В рамките на 24ч. всеки един регистрирал се ще получи достъп до три индивидуални теста, които следва да попълни (за общи познания, личностна характеристика и професионална характеристика). Стажовете започват от 15.06.2012 г., като в зависимост от нуждите на мениджърите в Овергаз могат да бъдат с продължителност от 1 до 3-4 месеца (стажовете са платени). Голям плюс на програмата е, че при добро представяне от страна на стажанта и по преценка на съответния наставник (мениджър), някои биват поканени да останат на постоянна работа във фирмата.
Овергаз Инк. е една от малкото социално ангажирани компании, които инвестират време и средства в българските младежи. Стройната стажантска програма, както и останалите образователни инициативи, които организират, дават възможност на много ученици и студенти да се реализират успешно тук, в България.
Не се колебайте, а кандидатствайте! Успех!
С повишен интерес (близо 70 човека) премина представянето на стажантската програма на Овергаз Инк в УНСС. Срещата беше организирана от САИМО. За втора поредна година студенти от УНСС, Техническия университет, НБУ и СУ имаха възможност отблизо да се запознаят с възможностите за кариерно развитие в най-голямата газова компания в България.
Стоян Турлаков, HR и отговорник стажантски програми във фирмата, представи накратко историята и дейността на Овергаз Инк. Интерактивната презентация продължи с насоки и съвети при търсенето на стаж (изобщо). Той даде препоръки на студентите внимателно, целенасочено и обмислено да подхождат към избора си. На база натрупан опит, г-н Турлаков сподели, че при подбора на стажанти изключително високо се оценяват искреността, естественото поведение по време на интервю и не на последно място - мотивацията на кандидата.
Стажантската академия на Овергаз предстои да се реализира за пета поредна година. Студентите ще имат възможност да подадат своите заявки чрез регистрация в платформата "Млада България"(стажанти 2012). В рамките на 24ч. всеки един регистрирал се ще получи достъп до три индивидуални теста, които следва да попълни (за общи познания, личностна характеристика и професионална характеристика). Стажовете започват от 15.06.2012 г., като в зависимост от нуждите на мениджърите в Овергаз могат да бъдат с продължителност от 1 до 3-4 месеца (стажовете са платени). Голям плюс на програмата е, че при добро представяне от страна на стажанта и по преценка на съответния наставник (мениджър), някои биват поканени да останат на постоянна работа във фирмата.
Овергаз Инк. е една от малкото социално ангажирани компании, които инвестират време и средства в българските младежи. Стройната стажантска програма, както и останалите образователни инициативи, които организират, дават възможност на много ученици и студенти да се реализират успешно тук, в България.
Не се колебайте, а кандидатствайте! Успех!
